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杨子姗《好久不见》将播 化身“北漂小强”职场蜕变

2019-09-18 05:01 来源:中国企业信息网

  杨子姗《好久不见》将播 化身“北漂小强”职场蜕变

  教育部门还将深入开展“疏解整治促提升”专项行动,依法依规调整压缩培训机构,治理非法办学(园)。我本科与硕士的学习分别在安徽省和云南省,这两个省的博物馆与画廊相对偏少,这对于艺术类学生而言是个不利因素。

风生水起的游戏解说员,期待会“打”又会说的专才除了成为体育赛事主播和解说员,一种更时髦的新工作———游戏解说员,也在涌向上体体育播音与主持专业的学生。而金斯顿大学的时装专业采取一对一的教学方式,导师会尝试着培养学生独立的想法。

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    大四班家长黄女士在目睹了孩子们短短一周的训练成果后,直说“没想到”。“双一流”建设,从方案设计之初就强调不是终身制,不是固化的。

  专业设置大变身,科学素养要跟上不仅高考的选拔制度中对学生的科学素养有了越来越多的考量,大学的专业设置也为此做出了相应的调整。

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  杨子姗《好久不见》将播 化身“北漂小强”职场蜕变

 
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特殊招聘会:600人大招聘 雇主都是“学生老板”
2019-09-18 17:58:38 来源: 扬子晚报
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学生HR正在向应聘者提问。赵凯 摄

  近日,南京工程学院举办了一场特殊的招聘会。在校内创业园开公司创业的“学生老板”们,拿出了600多个见习岗位,招聘学弟学妹。

  “你费尽心思完成了一件设计作品,可是你的客户不满意怎么办呢?”提问的是南京工程学院人力资源与管理专业大三女生肖月蓉,她的另一个身份是南京妙艺唯新广告装饰公司的HR(人力资源管理)。这家公司从老板到员工都是在校大学生。

  老板员工都是学生

  肖月蓉是面试主考官,她精心准备了整整两页的考题。“你费尽心思完成了一件设计作品,可是你的客户不满意,该怎么办呢?”

  应聘者是南工程电气工程及其自动化专业学生王宇,王宇诚恳地说,“客户最重要,应该根据客户的意见修改。”“老道”的肖月蓉微微一笑,“你有客户至上的想法是对的,不过还有更好的解决办法。如果你有机会进了我们公司,会慢慢学到的。”

  南京妙艺唯新广告装饰公司的老板,是南工程建筑学大三学生杨旻,一年前,他的“校园文化衍生品设计”获得国家级大学生创新创业项目。2016年3月,杨旻在学校的帮助下成立了这家公司,办公点就是在学校的创业园,公司主要承接广告设计和装饰工程。虽说员工基本是在校大学生,公司运营却是丝毫不含糊,这次招聘的岗位主要是平面设计和项目经理。

  公司已经实现盈利

  在被问及“公司已经做了哪些项目”时,杨旻兴奋地端出一个盒子,介绍起公司的得意之作:立白的新包装、考研APP小广告、美发店促销优惠券等。

  “我们公司聚拢了几位有创意的学生设计师,作品最大的特点就是走心。创业初期空着手和别人谈项目很尴尬,现在有了一些小成绩做好了一个项目,总会有下一个找上来。”杨旻说,公司主要通过口碑进行推广,他也会经常在微信上发布一些公司的创意,公司目前已经实现了盈利。

  “没有太高的要求,只需要学弟学妹们有AE和PS的基础。公司会有15天的试用期,之后表现优异者会签见习员工的协议。每月会有1000元左右的薪酬。主要是为他们提供实践的机会,同时我们物色适合的人才。”

  杨旻说,他还打算精心设计一个实习证明发给学弟学妹。

  公司里面互喊外号

  创业园内的南京美淑妆网络技术公司更牛,公司负责人是1994年出生的黄欢,去年暑假后他选择了休学创业,目前旗下有两家公司。“美淑妆”成立于2015年6月,一年的营业额有300多万。

  这次,黄欢带来了几十个见习岗位,主要想招聘软件工程师、校园经理人、校园大使,微信运营等。

  黄欢说,他的团队平均年龄23岁,平时大家在公司都是边玩边工作,氛围比较自由。大家对黄欢的称呼也很随意,欢欢、老总或者是外号“肥子”。“90后的年轻人可能更喜欢自由的氛围,传统的企业是40或50岁的人待的地方。”

  黄欢喜欢和大家在聊天中迸发创意,有时躺在床上想到一个好点子,就马上到隔壁寝室找同学讨论。“如果是思维活跃能力很强的同学,公司可能会许诺以合伙人的身份让他留下来。”黄欢说。

  学校老师说

  去工作的学生能拿到学分

  南京工程学院创业园管理办公室主任刘德洋老师表示,“这次的600个见习岗位主要是针对大二大三的学生。这可以说是一种体验式教育,如果在工作过程中萌发了创业的兴趣,学校对他们进行高层次的课程培训。”

  记者了解到,在南工程创业园工作的同学也会拿到相应的学分。目前,学校已经出台了具体的管理办法,比如创业公司和学生会“双向打分”,“如果学生给某家创业公司打分很低,我们请专业人士帮他们找管理漏洞。”(通讯员 张文莉 实习生 刘瑞 扬子晚报记者 蔡蕴琦)

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【纠错】 责任编辑: 王琦
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